Au cours des deux dernières décennies, LA SONIMEX SA a été d’une présence centrale dans le paysage industriel du Bénin, transcendant son rôle de contributeur économique et social majeur. Avec une main-d’œuvre de près de 200 personnes, notre entreprise est devenue une pierre angulaire du secteur privé national, contribuant de manière significative à la croissance économique du pays.

SONIMEX SA est une entreprise 100% capitaux Béninois, fièrement ancrée dans les réalités d’un secteur industriel en plein essor. En plus d’un local fort au travers d’une activité industrielle structurante, SONIMEX SA s’engage résolument dans le développement durable et le bien-être communautaire.

Conformément à sa Politique d’Entreprise, SONIMEX SA a adopté de manière proactive une politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Cette politique affirme notre engagement à investir dans le capital humain, et à s’impliquer dans les causes environnementales.

Notre Stratégie RSE s’articule autour de 7 points clés :

1. Entretenir de bonnes relations avec les communautés locales.

– S’engager régulièrement avec les dirigeants communautaires et les résidents pour comprendre leurs besoins.

– Soutenir les initiatives et les projets locaux.

– Encourager la participation des employés dans les activités de service communautaire.

2. Minimiser notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques responsables et durables.

– Réduire l’impact énergétique dans nos processus de fabrication

– Réduire, réutiliser et recycler les matériaux pour minimiser la production de déchets.

– Opter pour des emballages écologiques pour nos produits.

3. Améliorer l’expérience employée.

– Respecter le code de travail en vigueur en offrant un environnement de travail équitable, sûr et sécurisé.

– Former en continu le personnel.

– Promouvoir la diversité et l’inclusion.

– Offrir des programmes de formation et de mentorat pour les employés.

– Mettre en place un programme d’assurance santé et de bien-être aux employés.

4. Fournir à nos clients des produits de haute qualité, répondant aux normes de qualité et de sécurité

– Mettre en place des contrôles de qualité à chaque niveau des processus de fabrication.

Évaluer et améliorer régulièrement les normes de sécurité de nos produits.

– Communiquer de manière transparente les informations sur les produits et leurs modes d’utilisation aux consommateurs.

5. Respecter les règles d’éthique tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

– Opter pour une collaboration avec des fournisseurs et partenaires qui adhèrent à des pratiques éthiques et durables.

– Évaluer régulièrement l’impact social et environnemental de nos fournisseurs.

– Soutenir les fournisseurs locaux dans la mesure du possible.

6- Contribuer à l’éducation et au renforcement des compétences des jeunes.

– Mettre en place des programmes de bourses d’études pour les étudiants locaux qui poursuivent des études supérieures.

– Collaborer avec les établissements d’enseignement spécifiques pour dispenser une formation professionnelle.

7- Contribuer aux programmes de santé et de bien-être  communautaire.

– Investir dans les programmes de santé communautaire, en mettant l’accent sur les soins préventifs.

– Soutenir le développement des infrastructures de soins de santé dans les communautés locales.